Asociado de Marketing de Rendimiento

AIRR Labs

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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El Asociado de Marketing de Rendimiento es responsable de implementar, optimizar y analizar campañas de medios digitales pagados junto con el Gerente de Marketing de Rendimiento, asegurando una ejecución sin problemas. Para tener éxito en este rol, debe tener un enfoque práctico y llevar a cabo actividades asociadas con la planificación y compra de campañas multicanal, incluyendo búsqueda paga, social paga y programática.


Responsabilidades:

• Mantener un sólido entendimiento del panorama de medios digitales, los últimos productos y soluciones, y

asegurar que las estrategias de medios estén alineadas con los KPIs para impulsar el rendimiento óptimo de las campañas.

• Planificar y configurar con precisión campañas en canales de medios incluyendo, pero no limitado a Facebook, Google,

TikTok, Twitter, Viber, Lazada y Shopee In-platform.

• Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas diariamente, asegurando el logro de los KPIs objetivos.

• Analizar datos y crear informes de rendimiento (quincenales, mensuales, anuales), asegurando que se destaquen las ideas.

• Junto con el gerente de marketing de rendimiento, idear estrategias, tácticas y segmentación para

planes de medios, asegurando que la información se presente en un formato amigable con la marca y fácil de digerir.

• Colaborar con los equipos necesarios para asegurar una gestión fluida de las campañas de medios.

• Recomendar nuevos procesos o modificaciones en el flujo de trabajo en la estrategia y planificación de medios para asegurar que se utilicen procesos consistentes y repetibles.

• Ayudar en la gestión de las operaciones de marketing diarias de marcas asociadas y la empresa.


Requisitos:

• Título universitario o experiencia relevante equivalente.

• Al menos 1-3 años de experiencia en marketing de rendimiento, planificación y compra de medios. La experiencia en CPAS y soluciones en sitio es un plus.

• Habilidades básicas de Excel: filtros, SUMIF, VLOOKUP, Pivot es un plus.

• Pensador crítico independiente, estratégico y un solucionador de problemas activo.

• Analítico, creativo y resiliente.

Ventas y Marketing
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Boss

HR ManagerAIRR Labs

Publicado el 13 March 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.