• Citi, fiziksel ve zihinsel sağlığınız için tele sağlık seçeneklerine, sağlık savunucularına, gizli danışmanlık hizmetlerine ve daha fazlasına erişim dahil olmak üzere programlar ve hizmetler sunmaktadır. Kapsam ülkelere göre değişiklik göstermektedir.
• Tüm ebeveynlerin ebeveynliğe uyum sağlamak ve ailelerinin en yeni üyeleriyle bağ kurmak için zamana ihtiyaç duyduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, 2020'nin başında Citi çalışanlarını dünya genelinde kapsayan Genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikasını uygulamaya koymaya başladık.
• Çalışanlarımıza finansal refahlarını yönetme ve geleceği planlama konusunda güç veriyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe becerilerinizi ve bilginizi genişletmek ve derinleştirmek için çeşitli öğrenme ve gelişim kaynaklarına erişim sağlamaktadır.
• Çalışanların iş ve yaşam dengelerini sağlamalarına yardımcı olan çeşitli programlara sahibiz; cömert ücretli izin paketleri de bunlar arasındadır.
  
  

• Finans uygulamalarına veri akışlarının yönetimi ve kontrolüne destek vermek, veri bütünlüğü ve tamamlanmasını sağlamak için finansal işlemlerin hazırlanması ve kaydedilmesi ve genel defterin yasal araçlar ve düzenleyici amaçlar için yönetim raporlama gerekliliklerine uygun olarak güncellenmesini içermektedir.
• Atanmış ürünler/işler için bağımsız bir yargı kullanarak sorunları tanımlamak ve çözmek.
• İş akışını veya süreç değişikliğini uygulamak ve yeniden tasarlamak; ve belirli işlevin temel anlayışını kullanmak.
• Düzenli raporlama veya süreç yönetiminden "sahip" olarak sorumlu olmak.
• Tanımlanmış parametreler içinde icraata odaklanmak.
• Bir veya daha fazla süreç, rapor, prosedür veya ürünün yönetimine yardımcı olmak.
• Alt düzey çalışanların günlük işlerini yönlendirmek; FA analistlerinin ilerlemesini mentörlük, koçluk, eğitim ve denetim yoluyla desteklemek.
• İş kararları alındığında, firmanın itibarını göz önünde bulundurarak ve Citigroup, müşterileri ve varlıklarını korumak için geçerli yasalar, kurallar ve düzenlemelere uyumu sağlamak, politikalara bağlı kalmak, kişisel davranış, tutum ve iş uygulamalarıyla ilgili sağlam etik yargılar uygulamak ve kontrol sorunlarını şeffaf bir şekilde artırmak, yönetmek ve raporlamak suretiyle uygun şekilde riskleri değerlendirmek.
• İşle ilgili anahtar kontrolleri gözden geçirmek ve incelemek.
• Sabah Varlıkları Muhasebesi alanındaki kavramları ve prosedürleri anlama ve diğer alanlardaki temel bilgileri kullanarak kendi alanında etkisi olan sorunları çözmek.
• Ekibin ve alanın diğerleriyle nasıl entegre olduğunu anlamak.
• Elde edilen muhasebe deneyimini uygulayarak ve emsal kararları göz önünde bulundurarak sorunları çözmek.
• Kendisi ve diğerleri tarafından sunulan iş kalitesini sağlamak suretiyle iş üzerinde doğrudan etki yaratmak; kendi ekibini ve yakından ilgili iş ekiplerini etkilemek.
• Müşteri hizmetleri, kullanıcı eğitimi, kalite güvencesi, bilgi ve projelerle ilgili olarak yönetici tarafından verilen çeşitli görevler üstlenmek, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere. Kişisel gelişim ve büyüme için farklı işlevler ve ülkeler arasında döngüsel olarak yer alabilir.
• Gerekirse, ekip hizmet seviyesi taahhütlerine uyumu sağlamak için üretim sürecine katılmak.
• Sabit Varlıklarla ilgili politikalar, süreçler ve P2P araçları hakkında paydaşları eğitmek için eğitim vermek.
• Kontrollerin düzgün bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve operasyonların verimli bir şekilde çalıştığını temin etmek.
  
  

• 5 yıl muhasebe/finans deneyimi ve buna paralel paydaş yönetimi deneyimi.
• Sabit Varlık Süreci konusunda bilgi.
• Yüksek iş hacmini yönetme ve değişime uyum sağlama yeteneği.
• Teknik ve iş bilgilerini hızlı bir şekilde öğrenme yeteneği.
• Kendini motive eden ve ayrıntılara dikkat eden bir yapıda olmak.
• Liderlik potansiyeli ve iyi denetim becerilerine sahip olmak.
• İyi bir takım oyuncusu olmak, öğrenmeye istekli olmak ve deneyimlerini diğer takım üyeleriyle paylaşmak.
• İlgili sektör uygulamaları ve standartları hakkında çalışma bilgisi.
• Kanıtlanmış problem çözme ve karar verme becerileri.
• Her zaman açık ve özlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerini sergilemek.
• Öğleden önceki vardiyada çalışma isteği.
  
  

• Bachelor’s/Üniversite diploması veya eşdeğer deneyim.
  
  

Lütfen iş tanımına bakınız.