Asociado de Adquisición de Talento Digital (Basado en Proyectos)

AIRR Labs

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroContrato
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Este rol se centra en identificar e incorporar talentos excepcionales capacitados en livestreaming y creación de contenido, que incluyan la grabación, edición y publicación de contenido en TikTok y otras plataformas de redes sociales. El asociado promoverá activamente AIRR Squad—nuestro grupo de talentos digitales—explicando sus beneficios y asegurando una transición fluida de la adquisición de talento a la integración en el grupo. El candidato ideal prospera en un entorno dinámico, tiene un buen ojo para el talento creativo y está dedicado a cumplir con los objetivos de volumen mientras fomenta un grupo de talentos vibrante y diverso.

Responsabilidades:

  • Originar y reclutar talentos especializados en livestreaming, creación de contenido y marketing de afiliación. - Identificar candidatos proficientes en la grabación, edición y publicación de contenido en TikTok y otras plataformas de redes sociales.
  • Realizar evaluaciones iniciales y entrevistas para evaluar las habilidades creativas, técnicas y estratégicas de los candidatos.
  • Promover y explicar el concepto de AIRR Squad a talentos potenciales, enfatizando sus beneficios y oportunidades.
  • Gestionar procesos de incorporación de principio a fin, asegurando una transición suave hacia AIRR Squad.
  • Monitorear tendencias del mercado y actividades de competidores para identificar oportunidades emergentes de talento.
  • Realizar un seguimiento y cumplir con los objetivos y métricas de volumen de adquisición de talento mensuales.
  • Colaborar con equipos internos para alinear las estrategias de adquisición de talento con los objetivos organizacionales.
  • Mantener una base de datos de talentos activos y prospectivos para esfuerzos continuos de compromiso y reclutamiento.
  • Desarrollar estrategias innovadoras de sourcing para atraer talentos digitales de alta calidad en diversas plataformas.

Requisitos:

  • Título universitario en marketing, comunicaciones, recursos humanos o un campo relacionado.
  • Experiencia en adquisición de talento, reclutamiento o roles relacionados en industrias digitales o creativas no es obligatoria, pero es un plus.
  • Familiaridad con TikTok, otras plataformas de livestreaming y procesos de creación de contenido en redes sociales.
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer una buena relación con talentos diversos.
  • Mentalidad orientada a objetivos, entusiasta de hablar con muchas personas y hábil para hacer las cosas de manera eficiente.
Reclutamiento
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Boss

HR ManagerAIRR Labs

Publicado el 13 March 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.