Qualificações:

• Graduação em Ciência da Computação ou equivalente
• Mínimo de 3 anos de experiência como Analista de Sistemas
• Habilidades excepcionais na elicitação de requisitos e tradução de necessidades de negócios em requisitos técnicos funcionais e ações
• Conhecimento sólido em análise e design de sistemas, com expertise técnica e amplo conhecimento em software, hardware, desenvolvimento e integrações
• Experiência em Documentação – Elaboração de Documentos de Especificações Funcionais e Fluxos de Trabalho/Fluxogramas
• Boas habilidades de comunicação escrita e verbal – Deve ser capaz de atuar como uma ponte de comunicação entre o Cliente (Negócios) e a Equipe de Desenvolvimento (interna ou de fornecedores)
• Capacidade de pensamento crítico, atenção aos detalhes, conhecimento na decomposição lógica de histórias e com habilidades analíticas fortes
• Conhecimento técnico em desenvolvimento e Ciclo de Vida de Projetos (Preferencialmente com experiência em Waterfall e Agile)
• Com experiência em desenvolvimento/programação
• Experiência em Integrações (API), Microserviços, Banco de Dados, servidores e Migrações
• Bem versado em Análise e Design de Sistemas, preferencialmente com experiência em Análise de Negócios/Papel de Análise de Sistemas
• Com experiência e exposição em Soluções e Design

Responsabilidades:

• Pesquisa e analisa oportunidades de melhoria; Realiza análises, prepara recomendações e facilita aprimoramentos de eficiência
• Desenvolve documentos de requisitos de negócios e especificações como parte de uma equipe de Analistas de Sistemas.
• Trabalha conforme orientações da equipe de gestão para pesquisar e documentar questões de negócios envolvendo procedimentos e processos de fluxo de trabalho
• Analisa dados e trabalha com a gestão para desenvolver soluções criativas; Decompõe e descreve necessidades de negócios em histórias que suportam um modelo de entrega iterativo e incremental
• Comunica-se e negocia efetivamente com os negócios para esclarecer necessidades versus desejos/gostos, a fim de equilibrar a direção/requisitos dos negócios com o custo de desenvolvimento e riscos
• Suporta uma cultura de entrega digital positiva e colaborativa com uma filosofia de melhoria contínua, desenvolvimento, inovação e excelência, enquanto permanece em conformidade com as políticas e procedimentos do banco e mantém os mais altos padrões de conduta profissional.